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세상의 정보 TMI65

공무원 특별휴가 4번째. 보건휴가, 사용방법 및 무급휴가 감액분 계산하기 오늘은 #공무원복무규정 중에서 여성 공무원이 사용할 수 있는 #여성보건휴가 에 대해서 알아보겠습니다. 1. 근거법령보건휴가의 정확하 명칭은 여성보건휴가인데요, 여성보건휴가에 대한 근거법령은 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 3항입니다. "여성공무원은 생리기간 중 휴식을 위하여 매월 1일의 여성보건휴가를 받을 수 있다. 이 경우 여성보건휴가는 무급으로 한다."2. 사용 대상 및 시간여성보건휴가의 사용대상은 여성공무원으로 여성공무원은 생리기간 중 1일의 보건휴가를 사용할 수 있는데, 이 때 사용하는 보건휴가는 무급입니다. 제출하거나 증명해야 할 서류는 별도로 없습니다.여성보건휴가에 대해서는 생리기간 중임을 증명해야 할 필요가 없기 때문에, 여성공무원이라면 보건휴가를 자기가 원하는 때에 무분별하게 사용하.. 2024. 6. 19.
공무원 특별휴가 세번째. 모성보호시간, 육아시간 2시간 24개월, 초과근무 병급불가 오늘은 #공무원복무규정 중에서 임신과 출산과 관련하여 임신 중에 사용할 수 있는 #모성보호시간 , 출산 후에 사용할 수 있는 #육아시간 에 대해서 알아보겠습니다. 1. 모성보호시간1) 근거법령 모성보호시간에 대한 근거 법령은 국가공무원복무규정 제20조의 4항입니다. "임신 중인 여성공무원은 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위한 모성보호시간을 받을 수 있다. 이 경우 모성보호시간의 사용 기준 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 인사혁신처장이 정한다." 2) 사용 대상 및 시간 모성보호시간을 사용할 수 있는 것은 임신중인 여성공무원으로 1일 2시간의 범위에서 휴식이나 병원 진료 등을 위해서 허가받을 수 있습니다. 3) 유의사항 - 부서장은 부서의 인력운영 상황 등 공무수행에 지장이 없는 범위.. 2024. 6. 18.
공무원 특별휴가 두번째. 출산휴가, 유산 및 사산휴가 _ 다둥이 휴가일수, 배우자 출산휴가 오늘은 #공무원복무규정 중에서임신과 출산과 관련한 휴가를 차례대로 살펴보겠습니다. 인구 소멸의 위기로 인해 국가 주정부 뿐 아니라 지방자치단체 차원에서도 임신, 출산과 관련한 정책들이 봇물처럼 쏟아지고 있는데요, 비교적 출산율이 일반인에 비해 높다고 여겨지는 공무원에게는 어떠한 임신, 출산 관련 복지제도가 있는지 살펴보겠습니다. 1. 공무원 특별휴가의 종류앞서 공무원의 특별휴가에는 국가공무원복무규정 제20조에 의해 근거를 두고 있다고 말씀드린 바 있는데요, 오늘 알아볼 것은 출산휴가 부분입니다. 2. 임신, 출산과 관련한 휴가 - 출산휴가1) 근거 규정출산휴가에 대한 근거 규정은 국가공무원 복무규정 제20조(특별휴가) 2항부터 16항에 걸쳐 있는데요, 관련 규정을 발췌하면 아래와 같습니다. 제20조 ②항.. 2024. 6. 17.
공무원의 특별휴가 첫번째, 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가 유급 기준 총정리(2024.6월 기준) 앞서서는 공무원의 병가, 공가에 대해서 알아보았는데요, 오늘은 공무원복무규정 중에서 출산 및 가족돌봄 차원의 휴가를 알아보고자 합니다. 일종의 공무원 복지 차원 휴가라고 볼 수 있겠습니다.  1. 공무원 특별휴가의 종류공무원의 특별휴가에는 국가공무원복무규정 제20조에 의해경조사휴가,  출산휴가(모성보호시간, 육아시간, 유사산휴가, 난임치료시술휴가, 임신검진휴가 포함), 자녀돌봄휴가, 가족돌봄휴가, (방송통신대) 수업휴가, 재해구호휴가, 포상휴가, 심리안정휴가가 있는데요~ 포상휴가의 경우에는 기관 장이 공로가 있는 소속 직원에 대해 10일 이내의 포상휴가를 줄 수 있는 것인데, 이는 기관장 재량에 의한 것으로 생략하겠습니다.  오늘 알아볼 것은 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가입니다.  2. 가족돌봄휴가 1) 근.. 2024. 6. 16.
공무원 공가(건강검진, 투표 등), 병가(진단서) 규정 오늘은 공무원의 공가, 병가 규정에 대해서 알아보고자 합니다.  1. 근거법령우선 공무원의 공가, 병가 규정의 근거는 국가공무원 복무규정을 따릅니다.  공무원의 종류에 따라 아래와 같이 나누는데,  모든 법령은 [대통령령]인 법률에 해당되며, 여기서는 국가공무원 복무규정(2024.4월 기준)을 토대로 살펴보고자 합니다.  #국가공무원복무규정#경찰공무원복무규정#재외 공무원복무규정#소방공무원복무규정#지방공무원복무규정 2. 국가공무원 복무규정1) 휴가에 관한 규정공무원의 공가, 병가 기준을 알기 위해서는 휴가에 관한 규정을 살펴봐야 합니다. (동규정 제3장) "제14조(휴가의 종류) 공무원의 휴가는 연가(年暇), 병가, 공가(公暇) 및 특별휴가로 구분한다." 이 중 연가와 특별휴가는 추후에 살펴보기로 하고,.. 2024. 6. 14.
[공무원 수당] 2. 부양가족수당, 지급요건과 수당액(조부모, 손자 등) 오늘은 모든 공무원이 받는 수당 중 가족수당에 대해서 알아보고자 합니다. 가족이 있는 공무원이라면 모두 받을 수 있는 수당입니다. 먼저 지급 대상은 부양가족이 있는 모든 공무원입니다. 1. 부양가족은 어디까지? 여기서, 부양가족이라 함은 "직계존속"과 "배우자"를 말합니다. 직계로는 외/친조부모님((외)할머니, (외) 할아버지), 부모님(아버지, 어머니), 자녀(첫째~다자녀) 그리고 배우자입니다. ① 먼저는 "공무원과 주민등록표상 세대를 같이 해야" 합니다. 참고로, 배우자와 자녀는 세대를 같이 안해도 가능합니다. ② 해당 공무원과 실제로 생계를 같이 하여야 합니다. 참고로, 여기서도 배우자와 자녀는 같이 살지 않아도 생계를 같이 한다고 보아 가능합니다. 2. 부양가족 수당 지급요건 앞서 언급한 부양가족.. 2024. 6. 7.
[최저임금 2편] 근로하지 않아도 지급되는 임금 주휴수당 지급 대상 및 기준, 계산하는 방법 일하다 보면 똑같이 5일 일했는데, 누구는 5일 치 급여를 받고 누구는 6일 치 급여를 받는 상황을 보게 되는데,이것은 바로 주휴수당을 지급받는가 받지 않는가의 차이에서 비롯된 것으로,  오늘은 근로하지 않아도 지급되는 임금인  주휴수당에 대해 알아보고자 합니다.  1. 주휴수당이란?주휴수당이란, 간단히 말해 일을 하지 않아도 일주일에 하루 지급하는 휴일수당으로, 정확히는 일주일에 15시간 이상 근로하는 근로자에게 일주일 평균 1회 이상의 ‘유급’ 휴일을 제공하는데, 이때 지급되는 수당을 ‘주휴수당’이라고 합니다. 근거는 근로기준법 제55조(휴일) 1항에 따릅니다.  ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.  ② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 .. 2024. 5. 27.
[최저임금 1편] 2024년 최저임금과 월급 계산하는 방법 알바부터 근로하는 사람이라면 누구나 알고 있어야 할 최저임금! 오늘은 2024년도 최저임금(1시간당 단가)과 월급, 주휴수당 계산하는 방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 최저임금이란?최저임금은 국가가 임금의 최저 수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도라고 할 수 있는데요,한마디로 “이 수준 이상 만큼은 줘야 한다”고 법적으로 정해놓은 최소한의 시급입니다. 1) 최저임금이 적용되는 대상적용되는 분야 및 대상은 1인 이상 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장인데요, 예전에는 5인 이상 근로자를 둔 사업장에만 적용했었지만 인턴 등이라는 명목하에 노동력을 값싸게 착취하는 폐단이 생겨 이제는 모든 사업장에 적용되게 되었습니다. 2) 2024년 최저.. 2024. 5. 26.
[공무원 수당] 1. 정근수당, 정근수당가산금 - 1년에 두번, 지급대상 재직년수 기준 오늘은 공무원 정근수당에 알아보고자 합니다. 1. 모든 공무원이 받는 수당, 첫 번째 정근수당 오늘 소개해드릴 정근수당은 만1년차부터는 모두 받게 되는 수당으로 1년에 두번 받습니다. 모든 공무원들이 받는 수당은 정근수당, 가족수당, 직급보조비, 정액급식비, 명절휴가비인데, (다른 수당들은 특수한 경우가 아닌 이상 일반적으로 지급되기 어려움) 오늘은 정근수당의 요건과 금액에 대해 알아보고자 합니다. 1) 정근수당이란? (개념과 지급요건) 정근수당은 精勤手當, 즉 일에 열심히 힘쓴 것에 대한 수당으로 공무원의 과거 업무에 대한 보상&미래의 업무장려를 위한 수당이라고 할 수 있습니다. 근거는 '공무원 수당 등에 관한 규정 제7조 및 별표 2'에 따른 수당으로 예산의 범위에서 근무연수에 따라 지급하는데요, 시.. 2024. 5. 20.
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