공무원의 특별휴가 첫번째, 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가 유급 기준 총정리(2024.6월 기준)
앞서서는 공무원의 병가, 공가에 대해서 알아보았는데요, 오늘은 공무원복무규정 중에서 출산 및 가족돌봄 차원의 휴가를 알아보고자 합니다. 일종의 공무원 복지 차원 휴가라고 볼 수 있겠습니다. 1. 공무원 특별휴가의 종류공무원의 특별휴가에는 국가공무원복무규정 제20조에 의해경조사휴가, 출산휴가(모성보호시간, 육아시간, 유사산휴가, 난임치료시술휴가, 임신검진휴가 포함), 자녀돌봄휴가, 가족돌봄휴가, (방송통신대) 수업휴가, 재해구호휴가, 포상휴가, 심리안정휴가가 있는데요~ 포상휴가의 경우에는 기관 장이 공로가 있는 소속 직원에 대해 10일 이내의 포상휴가를 줄 수 있는 것인데, 이는 기관장 재량에 의한 것으로 생략하겠습니다. 오늘 알아볼 것은 가족돌봄휴가, 자녀돌봄휴가입니다. 2. 가족돌봄휴가 1) 근..
2024. 6. 16.
공무원 공가(건강검진, 투표 등), 병가(진단서) 규정
오늘은 공무원의 공가, 병가 규정에 대해서 알아보고자 합니다. 1. 근거법령우선 공무원의 공가, 병가 규정의 근거는 국가공무원 복무규정을 따릅니다. 공무원의 종류에 따라 아래와 같이 나누는데, 모든 법령은 [대통령령]인 법률에 해당되며, 여기서는 국가공무원 복무규정(2024.4월 기준)을 토대로 살펴보고자 합니다. #국가공무원복무규정#경찰공무원복무규정#재외 공무원복무규정#소방공무원복무규정#지방공무원복무규정 2. 국가공무원 복무규정1) 휴가에 관한 규정공무원의 공가, 병가 기준을 알기 위해서는 휴가에 관한 규정을 살펴봐야 합니다. (동규정 제3장) "제14조(휴가의 종류) 공무원의 휴가는 연가(年暇), 병가, 공가(公暇) 및 특별휴가로 구분한다." 이 중 연가와 특별휴가는 추후에 살펴보기로 하고,..
2024. 6. 14.
